Martyna Celuch
First Manager of the Customer Success team at Tigers. Her core values are timeliness, efficiency and open feedback.
Start with why
years in managerial positions
The average score on her Customer Success team's customer satisfaction survey
years in Tigers
Kompetencje
Nasze umiejętności rozwijamy w modelu T-shaped
LEADERSHIP
She understands her team's challenges and gives them support without losing sight of ambitious goals. Motivation through delegation, continuous development and anti-fragility are the qualities of the teams Martyn builds.
RADICAL HONESTY
The healthiest way to show you care about your team through sincere feedback that helps you grow. The secret of "radical honesty" is not so much to give feedback, but for the leader to unveil his intention and show care from the employee.
EXTREME LEADERSHIP
Taking full and complete responsibility for the team's performance. Such a way of managing the team is based on the principle of "radical ownership", giving the leader a high degree of decision-making resulting from a deep sense of responsibility not only for the actions themselves, but also the ch effects.
Martina privately
Ciekawostki, o których nie wszyscy wiedzą
.png)
Co-founder of one of the most popular Polish portals about MMA
.png)
She likes to watch horror movies, but always with the light on
.png)
She is a fan of the works of Jane Austen
Martyn through the eyes of her co-workers
Jeden z filarów Tigers
Nie bylibyśmy w tym miejscu, gdyby nie Martyna, której droga, lojalność i imponujący rozwój są dla mnie dużym źródłem inspiracji i wsparcia. To jedna z najsolidniejszych osób, jakie poznałem, o szerokich horyzontach, trosce o ludzi, klientów i biznes. I ten wpływ przekłada się też na otoczenie dookoła niej.
What is Martina like?
Martyna jest świetnym przykładem managera łączącego podejmowanie analitycznych decyzji z ludzką empatią. Jej umiejętność budowania trwałych i pozytywnych relacji z klientami i pracownikami jest imponująca i przekłada się na ich lojalność. Jest prawdziwą strażniczką procesów, co zapewnia nam wszystkim komfort i efektywność. Uważam, że świetnie się uzupełniamy, ponieważ mamy zgoła odmienne talenty, co pozwala nam spojrzeć na problemy z różnych perspektyw i znajdować optymalne rozwiązania. Podziwiam jej lojalność, zaangażowanie i chęć ciągłego rozwoju, a także to, że można się od niej uczyć bycia wytrwałym i konsekwentnym w dążeniu do celu. Jej transparentność w komunikacji, zarówno w kontekście sukcesów, jak i wyzwań, umożliwia nam wszystkim wzajemne uczenie się i doskonalenie. Uważam, że Martyna wnosi do naszego zespołu nieoceniony wkład.
Dołącz do zespołu TIGERS
Wierzymy, że pasja i dyscyplina zjadają wiedzę oraz doświadczenie. Kompetencji twardych nauczymy każdego. Szukamy osób, które wyznają nasze wartości i standardy.