.jpg)
Ewa Gajda
Dla Ewy fundamentem zdrowej i skutecznej organizacji jest harmonia między twardymi danymi a ludzkim potencjałem. Jako Prezeska Zarządu XXII Ventures, stoi na czele kluczowych operacji Tigers i całego holdingu, zarządzając obszarami Finansów, Administracji i HR.
Jest architektem i strażniczką systemów operacyjnych BusinessOS oraz PeopleOS, które zapewniają stabilność finansową, doskonałość operacyjną i pozwalają budować kulturę oraz zespoły gotowe na wyzwania przyszłości (G.O.A.T. Team). To unikalne połączenie kompetencji daje jej wyjątkową perspektywę, gdzie analityczne myślenie oparte na danych spotyka się z głębokim zrozumieniem potrzeb ludzi i ich wpływu na wyniki biznesowe. Jej skrupulatność i strategiczny spokój zapewniają stabilność, która pozwala całej organizacji dynamicznie się rozwijać, podczas gdy ona sama czerpie energię z różnorodności wyzwań – od optymalizacji procesów finansowych po projektowanie ścieżek rozwoju dla talentów.
Weakness is not an option & Szampan sprawia, że każdy dzień wydaje się być niedzielą
longest distance run
height of the dream mountain
number of liters of wine drunk on business
Kompetencje
Nasze umiejętności rozwijamy w modelu T-shaped
Integracja Biznesowa
Ewa postrzega organizację jako system naczyń połączonych. Projektując procesy finansowe czy HR-owe, zawsze analizuje ich wpływ na całą firmę – od efektywności operacyjnej po doświadczenia pracowników i klientów. Jej holistyczne podejście zapewnia spójność strategiczną i pozwala eliminować wąskie gardła, zanim staną się problemem.
Strategiczny HR
Ewa łączy świat "twardych" danych ze światem "miękkich" potrzeb. Rozumie, że za każdą liczbą w arkuszu kalkulacyjnym stoi człowiek, a sukces firmy zależy od zaangażowania i rozwoju talentów. Buduje procesy HR, które nie tylko wspierają ludzi, ale przede wszystkim bezpośrednio przyczyniają się do realizacji celów biznesowych całej organizacji.
Doskonałość Operacyjna
Jej siłą jest przekuwanie strategii w konkretne, mierzalne działania. Dzięki skrupulatności i orientacji na cel, skutecznie zarządza złożonymi projektami – od wdrożeń systemowych po optymalizację procesów – zapewniając, że są realizowane na czas i z najwyższą jakością. Jest strażniczką wartości Operational Excellence w naszym holdingu.
Eve privately
Ciekawostki, o których nie wszyscy wiedzą
Lover of urban and mountain running
Mountains - in every season, in every form and for every mood
In love without memory with a certain redhead
Eve through the eyes of colleagues
Strażniczka Wartości
Ewa jest jedną z najserdeczniejszych a jednocześnie jedną z najtwardszych osób, z jakimi kiedykolwiek pracowałam. Czy takie połączenie jest w ogóle możliwe? Owszem, ale też bardzo rzadko spotykane, więc mamy szczęście :) To prawdziwa strażniczka naszych wartości, która twardo egzekwuje ich przestrzeganie, a przy tym sama jest ich uosobieniem. Ewa jest zawsze pierwsza w kolejce, gdy ktoś potrzebuje wsparcia. Nie boi się nowych wyzwań. Gdy trzeba, powie Ci prosto w oczy, że musisz nad czymś popracować, a jeśli jest okazja, żeby Cię pochwalić - to ona zawsze to zrobi. Uważam, że nigdy dotąd nie spotkałam na zawodowej ścieżce kogoś takiego. Dziękuję Ci za codzienne wsparcie i każdą cegiełkę, którą dokładasz również do mojego rozwoju!
What is Eve like?
Working with Eve provides a guarantee of satisfaction. Great dedication to duties, conscientiousness in performing them and professionalism at every step. On top of that, Ewa is always smiling and willing to help. Her support is at a premium in the organization, and I am glad that together we can build a strong agency base and fight for even greater efficiency.
Dołącz do zespołu TIGERS
Wierzymy, że pasja i dyscyplina zjadają wiedzę oraz doświadczenie. Kompetencji twardych nauczymy każdego. Szukamy osób, które wyznają nasze wartości i standardy.